Projekt jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w następujący sposób:
- samozatrudnieni - 80% kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy
- mikroprzedsiębiorstwa - 80% kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy lub pracownika beneficjenta pomocy
- małe przedsiębiorstwa -80% kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy lub pracownika beneficjenta pomocy
- średnie przedsiębiorstwa – 70% kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy lub pracownika beneficjenta pomocy
- duże przedsiębiorstwa – 60% kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy lub pracownika beneficjenta pomocy
W związku z tym przedsiębiorca uczestniczący w szkoleniu/seminarium zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego. Zgodnie z zasadami pomocy publicznej wkład własny może być wniesiony w dwóch formach:
| LP. | Wyszczególnienie | Szkolenia - wysokości wkładu prywatnego | Seminarium - wysokości wkładu prywatnego |
1 | Samozatrudniony | 244,82 | 281,50 |
| 2 | Mikroprzedsiębiorca i Mały przedsiębiorca za siebie | 244,82 | 281,50 |
b) mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa delegujące swoich pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę wnoszą wkład w postaci wynagrodzeń* tych pracowników wraz z kosztami pracodawcy za czas ich faktycznego udziału w szkoleniu według tabeli przedstawionej poniżej:
Lp. | Wyszczególnienie | Szkolenie podstawowe- wysokości wkładu prywatnego | Seminarium - wysokości wkładu prywatnego |
1 | Mikroprzedsiębiorca za jednego delegowanego pracownika zatrudnionego na pdst. umowy o pracę | 248,80 | 286,07 |
2 | Mały przedsiębiorca za jednego delegowanego pracownika zatrudnionego na pdst. umowy o pracę | 248,8 | 286,07 |
3 | Średni przedsiębiorca za jednego delegowanego pracownika zatrudnionego na pdst. umowy o pracę | 426,52 | 490,41 |
4 | Duży przedsiębiorca za jednego delegowanego pracownika zatrudnionego na pdst. umowy o pracę | 663,47 | 762,85 |
*Rozliczenie wkładu w postaci wynagrodzeń pracowników skierowanych na szkolenie / seminarium odbywa się na podstawie załącznika "Oświadczenie o wypłacie wynagrodzenia", który przekazywany jest do OSzD EXANDI po każdym zakończonym miesiącu szkolenia.
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Działanie 2.1.
"Rozwój umiejetności powiązanych
z potrzebami regionalnego rynku pracy
i możliwości kształcenia ustawicznego
w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego"
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Poddziałanie 6.1.1.
"Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy"

"Podnoszenie kwalifikacji-
szansą rozwoju firmy"
Poddziałanie 8.1.1.
"Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
i doradztwo dla przedsiębiorstw"