Zasady rekrutacji

Proces rekrutacji ma charakter dwuetapowy.

Podstawą rezerwacji miejsca na konkretne szkolenie jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego.


Formularz zgłoszeniowy można wypełnić ręcznie na druku dostępnym poniżej:

Pobierz formularz zgłoszeniowy

lub skorzystać z formularza znajdującego się na drugiej stronie oferty.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy podpisać i wysłać pocztą na adres biura projektu:
                                Ośrodek Szkoleniowo- Doradczy
                   EXANDI

                   ul. Bohaterów Westerplatte 23

                   65-078 Zielona Góra

 

Otrzymanie formularza zgłoszeniowego stanowi podstawę do zakwalifikowania Państwa do I etapu procesu rekrutacji.

 

Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego w ciągu trzech dni otrzymają Państwo potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia wraz z kompletem dokumentów niezbędnych w drugim etapie rekrutacji. Na komplet dokumentów niezbędnych w drugim etapie rekrutacji składają się otrzymane przez Państwa od Ośrodka Szkoleniowo- Doradczego EXANDI:  

 

a) formularz zgłoszenia uczestnika szkolenia/ seminarium (dla każdej osoby jeden formularz)


b) oświadczenie uczestnika szkolenia/ seminarium o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach projektu (dla każdej osoby jedno oświadczenie)


c) zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika (dla każdej osoby jedno zaświadczenie)


d) oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa pod względem wielkości


e) informacja o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis


oraz kopia dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy nie starsza niż trzy miesiące.
 

Powyższe dokumenty należy dostarczyć w terminie 7 dni roboczych od ich otrzymania do biura projektu:

Ośrodek Szkoleniowo- Doradczy
          EXANDI

ul. Bohaterów Westerplatte 23

65-078 Zielona Góra


Ostateczne zakwalifikowanie do projektu będzie możliwe na podstawie decyzji Komisji Rekrutacyjnej podjętej w oparciu o dostarczone dokumenty wymagane na tym etapie rekrutacji. Zebrania Komisji Rekrutacyjnej odbywać się będą na bieżąco i nie rzadziej niż raz na tydzień.

Każdy zakwalifikowany Beneficjent Pomocy zostanie powiadomiony o wynikach rekrutacji drogą pisemną. Wraz z pismem informującym o zakwalifikowaniu do projektu otrzymają Państwo dwa egzemplarze umowy szkoleniowej, które należy dostarczyć do biura projektu najpóźniej na 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia/seminarium.

Niedostarczenie dokumentów w ww. terminie oznacza rezygnację z uczestnictwa w projekcie i uprawnia organizatora do przyjęcia pierwszego kandydata z listy rezerwowej, który spełnia założone kryteria rekrutacji.

 

UWAGA!!

Dostarczenie kompletu dokumentów stanowi podstawę do wpisania na listę firm i osób zainteresowanych szkoleniem, jednak  nie gwarantuje miejsca na szkoleniu.

Rekrutacja odbywa się w oparciu o następujące kryteria:

  • Miejsce wykonywania działalności gospodarczej – Beneficjentami Pomocy lub Uczestnikami Projektu mogą być przedsiębiorcy mający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubuskiego;
  • Obszar zamieszkania – uczestnikami projektu mogą być tylko mieszkańcy województwa lubuskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego;

  • Wykształcenie osoby zgłaszanej na szkolenie- preferowane zgodnie z założeniami Projektu są osoby z wykształceniem co najwyżej średnim (do 80% uczestników Projektu) oraz z wykształceniem wyższym (20%);

  • Status firmy pod względem wielkości przedsiębiorstwaw projekcie założono udział 54 przedsiębiorstw (36 mikroprzedsiębiorstw, 13 małych i średnich przedsiębiorstw, 5 dużych przedsiębiorstw) i 40 samozatrudnionych;

  • Kolejność zgłoszeń


UWAGA!

Ponieważ w projekcie jednym z kryteriów rekrutacji jest kolejność zgłoszeń, prosimy nie zwlekać z dostarczeniem kompletu dokumentów, gdyż liczba miejsc jest ograniczona.



Każdy z uczestników  może wziąć udział w jednej z czterech form wsparcia:

a) jedno szkolenie podstawowe (stacjonarne, 7-dniowe, w jednym z czterech zaproponowanych terminów) z następującego zakresu:

  • specjalista ds.ochrony środowiska i BHP

  • specjalista ds. personalnych i płac

  • specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

  • specjalista ds. zamówień publicznych 

b) jedno seminarium wyjazdowe (3- dniowe, w jednym z dwóch zaproponowanych terminów) z następującego zakresu:

  • specjalista ds. ochrony środowiska i BHP

  • specjalista ds. personalnych i płac

  • specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

  • specjalista ds. zamówień publicznych

c) jedno szkolenie podstawowe (7- dniowe, stacjonarne w jednym z czterech zaproponowanych terminów) i jedno seminarium wyjazdowe (3- dniowe, w jednym z dwóch   zaproponowanych terminów) z zakresu: 

  • specjalista ds. ochrony środowiska i BHP

  • specjalista ds. personalnych i płac

  • specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

  • specjalista ds. zamówień publicznych

d) dwa szkolenia podstawowe (7- dniowe, stacjonarne w jednym z czterech zaproponowanych terminów) z zakresu: 

  • specjalista ds. ochrony środowiska i BHP

  • specjalista ds. personalnych i płac

  • specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

  • specjalista ds. zamówień publicznych

  •  

Każda firma  może zgłosić do udziału w projekcie maksymalnie pięciu pracowników.

Szczegółowe warunki rekrutacji precyzuje „Regulamin uczestnictwa” dostępny poniżej: