Proces rekrutacji ma charakter dwuetapowy.
Podstawą rezerwacji miejsca na konkretne szkolenie jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego.
Formularz zgłoszeniowy można wypełnić ręcznie na druku dostępnym poniżej:
Pobierz formularz zgłoszeniowy
lub skorzystać z formularza znajdującego się na drugiej stronie oferty.
Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy podpisać i wysłać pocztą na adres biura projektu:
Ośrodek Szkoleniowo- Doradczy
EXANDI
ul. Bohaterów Westerplatte 23
65-078 Zielona Góra
Otrzymanie formularza zgłoszeniowego stanowi podstawę do zakwalifikowania Państwa do I etapu procesu rekrutacji.
Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego w ciągu trzech dni otrzymają Państwo potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia wraz z kompletem dokumentów niezbędnych w drugim etapie rekrutacji. Na komplet dokumentów niezbędnych w drugim etapie rekrutacji składają się otrzymane przez Państwa od Ośrodka Szkoleniowo- Doradczego EXANDI:
a) formularz zgłoszenia uczestnika szkolenia/ seminarium (dla każdej osoby jeden formularz)
c) zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika (dla każdej osoby jedno zaświadczenie)
d) oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa pod względem wielkości
e) informacja o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis
oraz kopia dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy nie starsza niż trzy miesiące.
Powyższe dokumenty należy dostarczyć w terminie 7 dni roboczych od ich otrzymania do biura projektu:
Ośrodek Szkoleniowo- Doradczy
EXANDI
ul. Bohaterów Westerplatte 23
65-078 Zielona Góra
Ostateczne zakwalifikowanie do projektu będzie możliwe na podstawie decyzji Komisji Rekrutacyjnej podjętej w oparciu o dostarczone dokumenty wymagane na tym etapie rekrutacji. Zebrania Komisji Rekrutacyjnej odbywać się będą na bieżąco i nie rzadziej niż raz na tydzień.
Każdy zakwalifikowany Beneficjent Pomocy zostanie powiadomiony o wynikach rekrutacji drogą pisemną. Wraz z pismem informującym o zakwalifikowaniu do projektu otrzymają Państwo dwa egzemplarze umowy szkoleniowej, które należy dostarczyć do biura projektu najpóźniej na 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia/seminarium.
Niedostarczenie dokumentów w ww. terminie oznacza rezygnację z uczestnictwa w projekcie i uprawnia organizatora do przyjęcia pierwszego kandydata z listy rezerwowej, który spełnia założone kryteria rekrutacji.
UWAGA!!
Dostarczenie kompletu dokumentów stanowi podstawę do wpisania na listę firm i osób zainteresowanych szkoleniem, jednak nie gwarantuje miejsca na szkoleniu.
Rekrutacja odbywa się w oparciu o następujące kryteria:
- Miejsce wykonywania działalności gospodarczej – Beneficjentami Pomocy lub Uczestnikami Projektu mogą być przedsiębiorcy mający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubuskiego;
Obszar zamieszkania – uczestnikami projektu mogą być tylko mieszkańcy województwa lubuskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego;
Wykształcenie osoby zgłaszanej na szkolenie- preferowane zgodnie z założeniami Projektu są osoby z wykształceniem co najwyżej średnim (do 80% uczestników Projektu) oraz z wykształceniem wyższym (20%);
Status firmy pod względem wielkości przedsiębiorstwa – w projekcie założono udział 54 przedsiębiorstw (36 mikroprzedsiębiorstw, 13 małych i średnich przedsiębiorstw, 5 dużych przedsiębiorstw) i 40 samozatrudnionych;
- Kolejność zgłoszeń
UWAGA!
Ponieważ w projekcie jednym z kryteriów rekrutacji jest kolejność zgłoszeń, prosimy nie zwlekać z dostarczeniem kompletu dokumentów, gdyż liczba miejsc jest ograniczona.
Każdy z uczestników może wziąć udział w jednej z czterech form wsparcia:
a) jedno szkolenie podstawowe (stacjonarne, 7-dniowe, w jednym z czterech zaproponowanych terminów) z następującego zakresu:
specjalista ds.ochrony środowiska i BHP
specjalista ds. personalnych i płac
specjalista ds. ubezpieczeń społecznych
specjalista ds. zamówień publicznych
b) jedno seminarium wyjazdowe (3- dniowe, w jednym z dwóch zaproponowanych terminów) z następującego zakresu:
specjalista ds. ochrony środowiska i BHP
specjalista ds. personalnych i płac
specjalista ds. ubezpieczeń społecznych
specjalista ds. zamówień publicznych
c) jedno szkolenie podstawowe (7- dniowe, stacjonarne w jednym z czterech zaproponowanych terminów) i jedno seminarium wyjazdowe (3- dniowe, w jednym z dwóch zaproponowanych terminów) z zakresu:
specjalista ds. ochrony środowiska i BHP
specjalista ds. personalnych i płac
specjalista ds. ubezpieczeń społecznych
specjalista ds. zamówień publicznych
d) dwa szkolenia podstawowe (7- dniowe, stacjonarne w jednym z czterech zaproponowanych terminów) z zakresu:
specjalista ds. ochrony środowiska i BHP
specjalista ds. personalnych i płac
specjalista ds. ubezpieczeń społecznych
specjalista ds. zamówień publicznych
Każda firma może zgłosić do udziału w projekcie maksymalnie pięciu pracowników.
Szczegółowe warunki rekrutacji precyzuje „Regulamin uczestnictwa” dostępny poniżej:
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Działanie 2.1.
"Rozwój umiejetności powiązanych
z potrzebami regionalnego rynku pracy
i możliwości kształcenia ustawicznego
w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego"
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Poddziałanie 6.1.1.
"Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy"

"Podnoszenie kwalifikacji-
szansą rozwoju firmy"
Poddziałanie 8.1.1.
"Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
i doradztwo dla przedsiębiorstw"