1.     Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych od 2021 w zakresie umów o dzieło i umów zleceń, kontraktów menadżerskich m.in. obowiązek zgłaszania do ZUS wszystkich umów o dzieło. KONTROLE Z ZUS I PIP !


2. Obowiązki płatników w zakresie zgłaszania i rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne.

a.   Zmiany dot. zgłoszeń do ubezpieczeń - kod wykonywanego zawodu

b.   Zbieg tytułów do ubezpieczeń przy umowach o pracę i umowach zlecenia.

c.    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne zleceniobiorców przy zmianie schematu podlegania
w trakcie trwania umowy – weryfikacja podstaw wymiaru składek, obowiązek pracownika czy pracodawcy.

d.    Zasady rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne za osoby przebywające na zasiłku macierzyńskim
i urlopie wychowawczym – obowiązki pracodawcy.

3.    Rozliczenia z ZUS tj. zasady rozliczania wpłat, korygowanie dokumentów rozliczeniowych  np. kiedy wpłynęło zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie zostało już wypłacone.

4.    Ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego tj. zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy itp. w sytuacji kiedy płatnik korzystał z umorzenia składek w związku z COVID-19.

5.    Świadczenia przysługujące pracownikom objętych kwarantanną. Zasady naliczania i wykazywania do ZUS w tym zasady nabywania prawa i wypłaty wydłużonego zasiłku opiekuńczego.

6.   Planowane zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych i obowiązku rozliczania składek.
7. Konsultacje.

1. Zasiłek chorobowy przysługujący dla pracownika poddanego obowiązkowej izolacji bądź kwarantannie. Okres przysługiwania zasiłku, dokumentacja niezbędna do ustalenia prawa do tego świadczenia.
   

2. Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych grup ubezpieczonych (podmioty leczniczej, jednostki opieki społecznej).
   

3.  Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń osobom, którym wymiar czasu pracy został obniżony na podstawie ustawy o COVID-19.