Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy EXANDI
w Zielonej Górze zaprasza na szkolenie:
MOBBING I STRES W PRACY
TERMIN: nabór trwa
MIEJSCE: Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
- sala wykładowa Exandi nr 110 Ip. - Centrum Biznesu
Na życzenie zorganizujemy szkolenie
w siedzibie Państwa firmy.
Gwarantujemy profesjonalne szkolenie dopasowane do Państwa potrzeb.
è CEL SZKOLENIA
Pozyskanie wiedzy na temat zjawiska stresu w środowisku pracy, jako z natury posiadającego niejednorodny charakter oraz negatywnych skutków zdrowotnych odziaływania stresorów zawodowych. Analiza psychospołecznych i prawnych aspektów mobbingu oraz sposobów przeciwdziałania. Pozyskanie umiejętności identyfikowania źródeł stresu w pracy oraz wypracowywania środków profilaktycznych.
è SPOSÓB REALIZACJI SZKOLENIA
Wykład, prelekcja ilustrowana slajdami i materiałem audio, analiza treści aktów prawnych, analiza przypadków, przykłady, aktywny udział uczestników poprzez sesje pytań i odpowiedzi.
è SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO
Pracodawców i ich przedstawicieli oraz pracowników i ich przedstawicieli.
è WYKŁADOWCA:
Starszy Inspektor Pracy
Państwowy inspektor pracy realizujący działalność kontrolną i szkoleniową, wykładowca uniwersytecki; specjalizujący się w sprawach z zakresu mobbingu, dyskryminacji oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a także dotyczących przestrzegania praw i wolności związkowych oraz obowiązku współdziałania z organizacjami związkowymi; koordynator na teren woj. lubuskiego programu prewencyjnego Państwowej Inspekcji Pracy: „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy”; występujący w procesach przed sądem karnym w roli oskarżyciela publicznego oraz posiłkowego, a także przed sądem pracy w roli powoda działając na rzecz lub w imieniu pracownika.
è PROGRAM SZKOLENIA:
1. Pojęcie stresu w miejscu pracy i negatywne skutki zdrowotne odziaływania stresorów.
2. Odporność pracownika a odporność organizacji na stres – stres a syndrom wypalenia zawodowego.
3. Przeciwdziałanie stresowi w miejscu pracy – obowiązek pracodawcy.
4. Ocena zagrożeń psychospołecznych w organizacji.
5. Działania prewencyjne i zmniejszające poziom stresu.
6. Standardy zarządzania.
7. Relaks w minutę.
8. Definicja mobbingu – kluczowe elementy zjawiska.
9. Mobbing a dyskryminacja.
10. Przeciwdziałanie mobbingowi – obowiązek pracodawcy i odpowiedzialność prawna.
11. Przeciwdziałanie mobbingowi w praktyce – dokumenty wewnątrzzakładowe.
12. Definicja mobbingu a praktyka – wybrane orzecznictwo.
13. Konsultacje.
è POZYSKANE UMIEJĘTNOŚCI
Rozpoznanie zjawiska w miejscu pracy i jego źródeł oraz określenie środków profilaktycznych.
Określenie obowiązków pracodawcy i zakresu odpowiedzialności.
- pocztą na adres: Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI"
65-078 Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
- faxem: (068) 324-35-90
- skan e-mailem: exandi@exandi.pl
Należność za uczestnictwo należy przekazać na nasze konto:
BZ WBK S.A. O/Zielona Góra nr 91 1090 1535 0000 0000 5303 5954 (na przelewie prosimy wpisać: wpłata dotyczy seminarium:.......w Zielonej Górze, termin..........) lub wpłacenie gotówką w sekretariacie po uprzednim telefonicznym potwierdzeniu udziału w seminarium oraz przesłaniu karty zgłoszenia.
Rezygnację z udziału przyjmujemy nie później niż 5 dni roboczych przed datą seminarium. Wymagana rezygnacja pisemna. Nieobecność zgłoszonego uczestnika nie zwalnia od zapłaty w pełnej wysokości. Dodatkowa informacja przyjęcia na seminarium nie będzie wysyłana.
