Kompleksowy system świadczeń z ubezpieczeń społecznych
Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI" zaprasza na pięciodniowy kurs:
KOMPLEKSOWY SYSTEM ŚWIADCZEŃ
Z UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Z UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
SKŁADKI, ZASIŁKI, EMERYTURY i RENTY,
program PŁATNIK
program PŁATNIK
TERMIN: 15, 24, 30 listopada i 15, 16 grudnia 2011r.
MIEJSCE: Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
Sala wykładowa EXANDI - Centrum Biznesu
PROGRAM:
I. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych:
1. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego poszczególnych grup ubezpieczonych, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących pozarolniczą działalność, osób pobierających zasiłki macierzyńskie i przebywających na urlopach wychowawczych.
2. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Pundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych za w/w osoby.
3. Zasady i terminy opłacania składek do ZUS.
4. Zasady wypełniania, korygowania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych.
5. Obowiązki pracodawców zatrudniających emerytów i rencistów.
II. Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłacania zasiłków wypłacanych w razie choroby i macierzyństwa:
1. Zasady ustalania uprawnień do zasiłków chorobowych, macierzyńskich.
2. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków wypłacanych na wypadek choroby lub macierzństwa.
3. Omówienie dokumentacji, na podstawie której ustala się prawo do świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego.
4. Ćwiczenia praktyczne z wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych.
III. Obowiązki płatnika składek wobec zakładu ubezpieczeń społecznych w zakresie załatwiania spraw emerytalno-rentowych:
1. Kompletowanie wniosków emerytalno-rentowych.
2. Środki dowodowe stwierdzające okresy zatrudnienia i wysokość zarobków.
3. Okresy uwzględniane przy ustalania prawa i wysokości emerytur i rent.
4. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru emerytur i rent w razie osiągania przychodu.
5. Zawieszanie lub zmniejszanie emerytur i rent w razie osiągania przychodu.
6. Uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego.
7. Ćwiczenia praktyczne.
IV. Program Płatnik:
1. Instalacja programu "Płatnik", "Płatnik - Przekaz Elektroniczny" - ćwiczenia praktyczne, wymagania sprzętowe, konfiguracja.
2. Co nowego w programie Płatnik.
3. Sposoby sporządzania dokumentów rozliczeniowych za osoby przebywające na urlopach wychowoaczych lub pobierające zasiłek macierzyński.
4. Ćwiczenia praktyczne.
1. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego poszczególnych grup ubezpieczonych, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących pozarolniczą działalność, osób pobierających zasiłki macierzyńskie i przebywających na urlopach wychowawczych.
2. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Pundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych za w/w osoby.
3. Zasady i terminy opłacania składek do ZUS.
4. Zasady wypełniania, korygowania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych.
5. Obowiązki pracodawców zatrudniających emerytów i rencistów.
II. Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłacania zasiłków wypłacanych w razie choroby i macierzyństwa:
1. Zasady ustalania uprawnień do zasiłków chorobowych, macierzyńskich.
2. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków wypłacanych na wypadek choroby lub macierzństwa.
3. Omówienie dokumentacji, na podstawie której ustala się prawo do świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego.
4. Ćwiczenia praktyczne z wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych.
III. Obowiązki płatnika składek wobec zakładu ubezpieczeń społecznych w zakresie załatwiania spraw emerytalno-rentowych:
1. Kompletowanie wniosków emerytalno-rentowych.
2. Środki dowodowe stwierdzające okresy zatrudnienia i wysokość zarobków.
3. Okresy uwzględniane przy ustalania prawa i wysokości emerytur i rent.
4. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru emerytur i rent w razie osiągania przychodu.
5. Zawieszanie lub zmniejszanie emerytur i rent w razie osiągania przychodu.
6. Uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego.
7. Ćwiczenia praktyczne.
IV. Program Płatnik:
1. Instalacja programu "Płatnik", "Płatnik - Przekaz Elektroniczny" - ćwiczenia praktyczne, wymagania sprzętowe, konfiguracja.
2. Co nowego w programie Płatnik.
3. Sposoby sporządzania dokumentów rozliczeniowych za osoby przebywające na urlopach wychowoaczych lub pobierające zasiłek macierzyński.
4. Ćwiczenia praktyczne.
Warunkiem przyjęcia na kurs jest nadesłanie karty zgłoszenia:
- pocztą na adres: Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI" 65-078 Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
- faxem: (068) 324-35-90
Należność za uczestnictwo należy przekazać na nasze konto:
BZ WBK S.A. O/Zielona Góra nr 91 1090 1535 0000 0000 5303 5954 (na przelewie prosimy wpisać: wpłata dotyczy kursu:.......w Zielonej Górze, termin..........) lub wpłacenie gotówką w sekretariacie po uprzednim telefonicznym potwierdzeniu udziału w kursie oraz przesłaniu karty zgłoszenia.
Rezygnację z udziału przyjmujemy nie później niż 5 dni roboczych przed datą kursu. Wymagana rezygnacja pisemna. Nieobecność zgłoszonego uczestnika nie zwalnia od zapłaty w pełnej wysokości. Uczestnicy otrzymają potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia na kurs.

- pocztą na adres: Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI" 65-078 Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
- faxem: (068) 324-35-90
Należność za uczestnictwo należy przekazać na nasze konto:
BZ WBK S.A. O/Zielona Góra nr 91 1090 1535 0000 0000 5303 5954 (na przelewie prosimy wpisać: wpłata dotyczy kursu:.......w Zielonej Górze, termin..........) lub wpłacenie gotówką w sekretariacie po uprzednim telefonicznym potwierdzeniu udziału w kursie oraz przesłaniu karty zgłoszenia.
Rezygnację z udziału przyjmujemy nie później niż 5 dni roboczych przed datą kursu. Wymagana rezygnacja pisemna. Nieobecność zgłoszonego uczestnika nie zwalnia od zapłaty w pełnej wysokości. Uczestnicy otrzymają potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia na kurs.
TERMIN: II-III.2012r.-system dzienny TERMIN: I-V.2012r.-system mieszany
TERMIN: 17,24 i 27 lutego 2012r.
TERMIN: 23,24 lutego i 14,20 martca 2012r.
Termin: 21 lutego 2012r.
Zrealizowane projekty



"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Działanie 2.1.
"Rozwój umiejetności powiązanych
z potrzebami regionalnego rynku pracy
i możliwości kształcenia ustawicznego
w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego"
Poddziałanie 6.1.1.
"Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy"
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Działanie 2.1.
"Rozwój umiejetności powiązanych
z potrzebami regionalnego rynku pracy
i możliwości kształcenia ustawicznego
w ramach Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego"
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Poddziałanie 6.1.1.
"Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy"
"Opiekun w środowisku rodzinnym
i domu pomocy społecznej
z nauką języka obcego"
Poddziałanie 6.1.1.
"Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy"
"Podnoszenie kwalifikacji-
szansą rozwoju firmy"
Poddziałanie 8.1.1.
"Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
i doradztwo dla przedsiębiorstw"