Informujemy, że nasza strona używa plików cookies. Jeśli nie wyrażasz zgody na powyższe, powinieneś dokonać zmian ustawień swojej przeglądarki.X Zamknij

KADRY i PŁACE
   Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI" zaprasza 
do udziału w seminarium szkoleniowym:

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE

- UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE, PRAWO PRACY,

- nowelizacja przepisów w 2019 roku

Termin:    22, 23, 24, 25 października 2019r.

Miejsce:   Hotel LAS - Piechowice k/Szklarskiej Poręby

Pokoje dwuosobowe z łazienkami, BASEN, SAUNA PAROWA, SAUNA SUCHA, JACUZZI, bilard, tenis stołowy


Wysoki poziom wykładów gwarantują wykłądowcy - praktycy, prawnicy z Państwowej Inspekcji Pracy, Specjaliśći z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
PROGRAM SZKOLENIA

I.     PRAWO PRACY  W  praktyce.

  1. Zmiany w Kodeksie pracy, które wejdą w życie 7 września 2019r
  2. Zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w 2019r.
  3. Ochrona danych osobowych w miejscu pracy na nowych zasadach. Zmiany w Kodeksie pracy od 04.05.2019r.
  4. Nowy sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  5.  Akta osobowe pracowników w 2019r.
  6. Zmiana formy wypłaty wynagrodzenia od 01.01.2019r.
  7. Zmiana przepisów Kodeksu pracy dotyczących śmierci pracodawcy.
  8. Ochrona godności i dóbr osobistych pracownika.
  9. ŚWIADECTWA PRACY. Zmiany, które weszły w życie  29.06.2019r.
  10. Pracownicze Plany Kapitałowe. Ogólne omówienie tematu, z uwzględnieniem zadań PIP.
  11. Konsultacje.

II.      UBEZPIECZENIA  SPOŁECZNE  W  praktyce.

 
 

SKŁADKI:

 

1.      Pracownicze plany kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców

  • zasady uczestnictwa w PPK,
  • wysokość składek odprowadzanych do PPK i sposób ich finansowania,
  • czy od składek na PPK należy opłacić składki na ubezpieczenie społeczne,
  • jak wykazać składki na PPK w ZUS RCA.

2.       Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych.

  • zasady podlegania ubezpieczeniom z tytułu umowy zlecenia dla różnych grup ubezpieczonych
  • umowa zlecenie z uczniem lub studentem,
  • zmiany od 1 stycznia 2016r. w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców (w tym nowe zbiegi tytułów do ubezpieczeń, przykłady),

3.       Elektroniczne zwolnienia lekarskie:

  • obowiązki płatników w zakresie e-zla,
  • obsługa zwolnień lekarskich na PUE ZUS,
  • najczęściej występujące problemy związane z e-zla.

4.       E-akta – skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych:

  • skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych,
  • oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych – ZUS OSW
  • nowe dokumenty przekazywane do ZUS – zasady wypełniania ZUS RIA i ZUS RPA,
  • obowiązki informacyjne płatnika składek w stosunku do osób ubezpieczonych.
5.       Ulgi dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
  • ulga na start,
  • nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2019 roku.
6.       Konsultacje.

ZASIŁKI:

 

1.    Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego.

Ustalanie prawa do zasiłku chorobowego, gdy pracownik uległ wypadkowi przy pracy lub u pracownika stwierdzono chorobę zawodową. Jak dokumentujemy prawo do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego oraz okoliczności, które powodują brak prawa do tego świadczenia. Jak postąpić w sytuacji, gdy płatnik wypłacił świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wyniku późniejszego postępowania ustalono, że przysługiwać powinny świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

2.    Okres zasiłkowy

Ustalenie okresu, za który pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. Kiedy okres zasiłkowy wynosi 182 a kiedy 270 dni. Jak ustalić, czy wszystkie zwolnienia lekarskie powinny być wliczone do jednego okresu zasiłkowego. Na co zwrócić uwagę, by nie spowodować bezpodstawnej wypłaty zasiłku.

3.    Zasiłek opiekuńczy.

Jak ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy choruje dziecko bądź członek rodziny. Sytuacje, w których przysługuje nam zasiłek opiekuńczy nad zdrowym dzieckiem. Okoliczności, które powodują, że zasiłek opiekuńczy nam nie przysługuje.

Nowe uprawnienia do zasiłku opiekuńczego dla rodziców, którzy opiekują się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności (ze wskazaniem konieczności opieki lub pomocy innej osoby) lub dziećmi z  orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

 

4. Kontrola pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich.

Ustawowe uprawnienia i obowiązki pracodawcy oraz sposoby prowadzenia kontroli. Czym się różni kontrola zasadności orzekania o czasowej niezdolności do pracy od kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.  Jaki tryb postępowania należy przyjąć podczas przeprowadzania kontroli chorych oraz kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi wypłaty zasiłku chorobowego. 

5.    Konsultacje


Warunkiem przyjęcia na seminarium jest nadesłanie karty zgłoszenia:
- pocztą na adres: Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "EXANDI" 65-078 Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 23
- faxem: (068) 324-35-90
- skan e-mailem: exandi@exandi.pl


TERMIN: 29 października 2019r.
TERMIN: 27 listopada 2019r.
TERMIN: 29 października 2019r.                  TERMIN: 29 października i 6,13,20 listopada                
TERMIN :  27 listopada 2019r.